Technisch Projectleider

Beschrijving

Functieomschrijving

• Vertaalt technische vraagstukken van klanten naar complete projecten.
• Begeleidt projecten tot 100% naar tevredenheid zijn opgeleverd.
• Coördineert de complete werkvoorbereiding.
• Draagt zorg voor alle administratieve handelingen die bij projecten horen.
• Een afwisselende functie met taken variërend van productontwikkeling tot projectplanning.
• Specifieke werkzaamheden omvatten:
  • Planning van projecten (o.a. inplannen en aansturen monteurs voor installatie).
  • Opstellen van projectbegrotingen en -calculaties.
  • Maken van offertes en bespreken met leveranciers en klanten.
  • Opstellen van onderhoudsplannen in overleg met klant en serviceafdeling.
  • Maken van gebruikersinstructies.
  • Bewaken van de voortgang van projecten en oplossen van issues.
• Voorbeelden van projecten: Implementeren van doseerapparatuur voor spuittoepassingen (bijv. DAF Trucks), inrichten van spuitcabines in de automotive.

Wat ga je doen?

• Afgeronde MTS opleiding of een gelijkwaardige technische opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan 2-3 jaar als projectleider.
• Kennis van pneumatiek/hydrauliek en besturingstechniek (wenselijk).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Persoonlijke eigenschappen: Techneut in hart en nieren, oplossingsgericht, organisatorisch sterk, communicatief vaardig, zelfstandig, nauwkeurig en in staat overzicht te houden.

Wie zoeken wij?

• Specialist in Industrie- en Spuiterijtechniek, Veiligheid en Bedrijfskleding, en Facilitaire producten.
• Zorgt ervoor dat iedereen slim aan het werk en veilig weer thuis is.
• Werkt aan innovatieve projecten bij toonaangevende klanten zoals DAF, Airbus en Scania.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Een team van gepassioneerde professionals.
• Uitdagende projecten en verantwoordelijkheden.
• Daarnaast ook:
  • Een salaris tot 5500,- bruto per maand.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via een Academy en Skillstown (1000+ trainingen).
  • Maandelijkse meet-ups (bijv. VR-experience).
  • 28 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) met optie om 10 extra verlofdagen bij te kopen.
  • Solide pensioenregeling (grootste deel bijdrage voor rekening onze opdrachtgever).
  • Aantrekkelijke personeelskortingen op producten en sporten met korting via bedrijfsfitness.
  • Grondig onboardingtraject.
  • Een fietsplan.
  • Leuke en gezellige bedrijfs- en teamuitjes.