Bij Onenine draait alles om veelzijdigheid. Je leert en beheerst alle skills die het verschil maken: commercieel, strategisch én menselijk. Je beweegt je zowel commercieel als mensgericht. Een zeldzame combinatie die je nergens anders zo sterk ontwikkelt.
Bij Onenine draait ontwikkeling niet om saaie e-learnings of stoffige klassikale sessies. Hier leer je door te doen, met persoonlijke begeleiding op de werkvloer - van mensen die je echt verder willen helpen. Je krijgt directe feedback, echte coaching en alle tools om jezelf continu te verbeteren. Zo groei je razendsnel in je rol én als mens.
Wat je van ons mag verwachten:
Bepaal zelf je succes en verdien naar prestaties! Binnen een jaar ben je volledig zelfstandig, met je eigen netwerk aan klanten en kandidaten. Ondernemerschap en zelfstandigheid zijn key, maar niet zonder een sterk team om je heen. Collega’s die uitdagen, steunen en met je meevieren.
Wij bieden:
Werken bij Onenine betekent meebouwen aan meer dan je eigen carrière. Je wordt deel van een team met hoge energie, sterke teamspirit en een gezamenlijke drive om te winnen. We pushen elkaar om beter te worden, vieren elke mijlpaal en lachen veel. Je werkt hard, maar je geniet net zo hard. Hoge prestaties leveren, zonder jezelf te verliezen.
Dit faciliteren we door:
Ben jij enthousiast, betrokken en klaar om samen met ons te bouwen? Of je nu ervaring hebt of net begint, we waarderen jouw nieuwsgierigheid en inzet. Heb je een passie voor techniek of recruitment? En durf je te vragen, te leren en je eigen ideeën in te brengen? Dan zit je bij Onenine op de juiste plek.
Stuur je motivatie en cv naar info@onenine.nl. Ook als er geen openstaande vacature is, kijken we graag met je mee. Wie weet sta jij straks aan onze kant van de tafel en maken we samen het verschil.
Als specialisten met passie voor techniek zetten we ons elke dag in om professionals te helpen bij hun volgende stap. Samen werken we eraan om de juiste match te maken tussen ambitieuze technici en werkgevers. Maak kennis met het team van Onenine: