Werkvoorbereider

Beschrijving

• Spil in het proces: Je vormt het centrale aanspreekpunt tussen verkoop, productie, overige afdelingen, leveranciers en soms de eindklant of machinist.
• Planning & Voortgang: Je stelt heldere planningen op voor de afdeling klantspecifieke opbouw en bewaakt de voortgang en haalbaarheid.
• Materiaal- & Informatiestroom: Je zorgt dat onderdelen, documentatie en handleidingen tijdig beschikbaar zijn voor de monteurs.
• Coördinatie: Je stemt werkzaamheden af met externe partijen en coördineert hun inzet op de machines.
• Borgen & Verbeteren: Je legt technische informatie en werkinstructies vast in systemen en vertaalt verbetersignalen vanaf de werkvloer naar efficiëntere processen.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande specialist in de ontwikkeling en levering van hoogwaardige elektrische en dieselgrondverzetmachines. Binnen het bedrijf heerst een open, informele werksfeer met korte lijnen, veel humor en een hecht team. Je werkt samen met betrokken collega's aan innovatieve, klantspecifieke oplossingen waarin techniek en kwaliteit hand in hand gaan.

Wie zoeken wij?

• Affiniteit met techniek: Je hebt een passie voor techniek; inhoudelijke productkennis bouw je op samen met de monteurs en de chef werkplaats.
• Competenties: Je bent proactief, oplossingsgericht, neemt verantwoordelijkheid en weet het overzicht te bewaren.
• Communicatie: Je communiceert helder, zoekt actief de samenwerking op en weet mensen mee te krijgen in processen en veranderingen.
• Achtergrond: Bij voorkeur ervaring binnen een technische productieomgeving of maakbedrijf.
• Talen: Goede beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van het Engels is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: Een bovengemiddeld maandsalaris tussen de € 3.300,- en € 4.500,- (volgens cao Metalektro).
• Vrije tijd & Extra's: 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen (bij 40 uur) én 8% vakantiegeld.
• Secundaire voorwaarden: Een uitstekende pensioenregeling, reiskostenvergoeding (vanaf 10 km) en voordeel op een (elektrische) fiets of fitnessabonnement.
• Ontwikkeling & Doorgroei: Ruimte en budget voor opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Gezellige werksfeer: Regelmatige teamuitjes, zomer- en winterborrels en een werkomgeving waar humor belangrijk is.