Timmerman

Beschrijving

• Zelfstandig uitvoeren van diverse timmerwerkzaamheden bij onderhouds- en mutatieprojecten.
• Afhangen en stellen van deuren.
• Vervangen en monteren van hang- en sluitwerk.
• Plaatsen en monteren van keukenblokken.
• Aanbrengen van gipswanden en plafonds.
• Uitvoeren van kleine reparaties aan wandtegels en stucwerk.
• Zorgdragen voor een nette en kwalitatieve oplevering van woningen.
• Bijhouden van eigen urenregistratie en werkzaamheden.
• Registreren van gebruikt materiaal en materieel.
• Samenwerken met collega’s en contact onderhouden met bewoners of opdrachtgevers.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een stabiel en gerenommeerd bouwbedrijf uit Limburg, met een sterke focus op kwaliteit en vakmanschap. Als familiebedrijf staat het team bekend om haar betrokkenheid en persoonlijke aanpak. Ze werken nauw samen met professionele opdrachtgevers om projecten te realiseren die een duurzame en hoogwaardige omgeving creëren. Hun reputatie is gebouwd op betrouwbaarheid, expertise en een lange termijnvisie.

Wie zoeken wij?

• Relevante werkervaring als timmerman of mutatie timmerman.
• Bouwkundige achtergrond of een afgeronde bouwopleiding (LBO / VMBO niveau).
• Geldig VCA-certificaat.
• Eventuele aanvullende vakgerichte trainingen of cursussen.
• Rijbewijs B (B+E is een pré).
• Klantgerichte en communicatieve houding.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren binnen een team.
• Probleemoplossend vermogen en een praktische instelling.
• Stressbestendigheid en oog voor kwaliteit.
• Een flexibele werkhouding zonder 9-tot-5 mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw & Infra.
• 48 verlofdagen, waarvan 18 dagen flexibel inzetbaar.
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract.
• Werkbus van de zaak voor je werkzaamheden.
• Telefoon en tablet van de zaak.
• Collectieve zorgverzekering.
• Gezellige activiteiten zoals een zomer-BBQ, kerstborrel en personeelsfeest.
• Teamuitjes en verschillende bonusregelingen.
• Werken binnen een hecht team met betrokken collega’s.