Servicemonteur Elektrotechniek

Beschrijving

Als Servicemonteur Elektrotechniek ga je aan de slag met het installeren, onderhouden en optimaliseren van elektrotechnische systemen bij klanten in de agrarische sector en het zakelijke MKB. Je werkt samen met collega’s aan uiteenlopende projecten, waarbij je het vakmanschap en de werking van besturings- en schakelkasten ontwikkelt tot inbedrijfstelling en alles ertussenin. Je draagt bij aan het oplossen van storingen en denkt actief mee over verbeteringen van onze installaties.

Geen dag is hetzelfde: de ene dag werk je aan een nieuw project op locatie, de andere dag los je storingen op of voer je preventief onderhoud uit. Je hebt veel contact met klanten en collega’s, waardoor je werk dynamisch en afwisselend blijft. Je werkt met moderne techniek in een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en je ruimte krijgt voor persoonlijke groei.

Over de opdrachtgever

Je komt terecht bij een groeiende, informele organisatie die gespecialiseerd is in elektrotechnische installaties voor geautomatiseerde systemen in de agrarische sector en zakelijke MKB. Het team is betrokken, collegiaal en staat bekend om de persoonlijke aanpak. Je krijgt volop de ruimte om je te ontwikkelen binnen een bedrijf waar initiatieven gewaardeerd worden en samenwerking centraal staat. Het bedrijf investeert in opleidingen, vitaliteit en organiseert regelmatig leuke activiteiten voor het hele team.

Wie zoeken wij?

• Afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek of Mechatronica (of vergelijkbaar)
• Goede samenwerkingsvaardigheden en collegiale instelling
• Praktische, hands-on mentaliteit en technisch inzicht
• Enthousiasme voor het vak en leergierigheid
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Ervaring als servicemonteur is een pré, maar starters worden ook uitgenodigd te reageren
• Beschikbaarheid voor storingsdiensten (afwisselend, volgens rooster)

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris vanaf € 3.200 tot € 4.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en kennis)
• Toeslag voor storingsdiensten
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (met optie deze om te zetten in extra salaris)
• Goede overwerkregeling
• Flexibele werktijden (24 tot 40 uur per week mogelijk)
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Kleding- en vitaliteitsbudget
• Fruit op het werk en sponsorbudget voor persoonlijke doelen
• Jaarlijkse bedrijfsactiviteiten en actieve personeelscommissie
• Werken in een hecht, informeel en technisch gedreven team

Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Sven Maes, Hoofdkantoor Onenine B.V. via +31 6 43534454. We kijken uit naar jouw reactie!