Ben jij de Service Monteur die onze klanten wereldwijd in topconditie houdt?
Functie omschrijving
- Als Service Monteur besteed je het grootste deel van je tijd aan het installeren en onderhouden van de systemen van onze opdrachtgever bij klanten in Nederland en daarbuiten.
- Het leveren van een hoge mate van service en kwaliteit is belangrijk voor je.
- Je bent in staat een goede probleemanalyse uit te voeren en zorgt voor een accurate oplossing van het probleem.
- Je bent zelfstandig, flexibel en bereid in het weekend te werken indien nodig.
- Wanneer je niet op service bent, ben je intern bezig met de assemblage van verschillende onderdelen.
Functie eisen
- Een diploma op mbo-niveau (Werktuigbouwkunde, Mechatronica) of gelijkwaardig door werkervaring.
- Enkele jaren ervaring als monteur in de buitendienst, bij voorkeur in de machinebouw.
- Een rijbewijs B.
- Een VCA-diploma is een pré.
- Een representatief voorkomen en goede communicatieve eigenschappen.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Voldoende ervaring met Microsoft Office programma’s.
- Je bent flexibel ingesteld en bereid om veelvuldig (internationaal) te reizen.
Bedrijfsprofiel
- Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het leveren van op maat gemaakte ‘turnkey’ oplossingen, met als doel de hoogst mogelijke productiviteit, efficiëntie en flexibiliteit te waarborgen.
- Door middel van magnetisme, vacuüm en lucht levert onze opdrachtgever transportsystemen en magnetische componenten over de hele wereld.
- Onze opdrachtgever opereert vanuit zowel Nederland als de VS, en werkt daardoor werkelijk op wereldwijde schaal.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 2800,- en € 4000,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en expertise.
- Een afwisselende en uitdagende functie met veel zelfstandigheid.
- Mogelijkheden tot (internationale) reizen en het werken in diverse omgevingen.
- Een dynamische werkomgeving binnen een internationaal georiënteerd bedrijf.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en vakantiedagen.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
