Mechanical Engineer (Industrialization)

Beschrijving

• Industrialisatie & Vertaling: Vertaal nieuwe R&D-ontwerpen naar maakbare, schaalbare en efficiënte productieprocessen voor serieproductie.
• Koppeling R&D en Productie: Vorm de technische brug en schakel tussen R&D, Proces Engineering en de productieafdelingen op twee locaties (Best & Cuijk).
• Begeleiding Productieruns: Begeleid de eerste productieruns op de werkvloer samen met de Proces Engineers en verwerk feedback vanuit productie direct naar R&D.
• Kwaliteit & Optimalisatie: Signaleren van verbetermogelijkheden in productmaakbaarheid en kwaliteit, en deze proactief doorvoeren.
• Documentatie: Opstellen, beheren en actueel houden van heldere werkinstructies en technische documentatie.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever maakt onderdeel uit van een sterke internationale groep en is specialist in het ontwikkelen en leveren van slimme zonweringoplossingen (zowel losse componenten als kant-en-klare systemen) aan klanten in meer dan 34 landen. De innovatieve producten worden toegepast in woningen, kantoorgebouwen en grootschalige bouwprojecten. Binnen de organisatie staan kwaliteit, schaalbaarheid en plezier op de werkvloer centraal, wat je terugziet in gezellige teamuitjes, borrels en een prettige, informele werksfeer.

Wie zoeken wij?

• Opleiding: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Werktuigbouwkunde (WBK), Industrieel Product Ontwerpen (IPO) of een vergelijkbare technische richting.
• Software & Kennis: Aantoonbare beheersing van SolidWorks en ruime kennis van moderne productietechnieken om ontwerpen haalbaar te maken.
• Ervaring: Ervaring in een technische productieomgeving en de drive om hands-on mee te denken op de werkvloer.
• Talenkennis: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Competenties: Communicatief vaardig, verbindend, analytisch en gericht op kwaliteit en schaalbaarheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: Een marktconform bruto maandsalaris tussen de € 3.800,- en € 4.850,-.
• Mooie secundaire voorwaarden: Winstuitkering, kilometervergoeding (€ 0,23/km), een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering en korting op eigen producten tot 20%.
• Optimale werk-privébalans: 25 vakantiedagen, standaard extra vrije dagen rondom de feestdagen én de optie om extra verlofdagen bij te kopen.
• Gezondheid & Vitaliteit: Deelname aan het Fit4work-programma en de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsplan.
• Afwisselende bruggenbouwer-rol: Een ideale verdeling van 60% productontwikkeling en 40% optimalisatie van productieprocessen.