Bouw je met ons mee aan de vergroting van ons werkgebied en de harde groei van Onenine?
Functie omschrijving
Als Junior Accountmanager ben je het eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten / opdrachtgevers en koppel jij talenten aan kansen! Je zoekt en spreekt dagelijks interessante kandidaten en klanten. Hierdoor bouw je een waardevol netwerk op. Je gebruikt o.a. LinkedIn, verschillende Job Boards en je eigen creativiteit om de juiste professionals en interessante opdrachtgevers te vinden. Het matchen van deze kandidaten met onze opdrachtgevers geeft jou energie.
Doelen:
- Het bouwen van een groot, goed en krachtig netwerk van technici en opdrachtgevers binnen jouw vakgebied en regio;
- Het realiseren duurzame matches;
- Het ondersteunen en adviseren van technici m.b.t. banen en ontwikkeling;
- Het op de juiste manier helpen en beantwoorden van vragen tijdens detachering;
- Het werven en selecteren van de juiste technici voor onze klanten;
- Je werkt aan jouw eigen netwerk van kandidaten en klanten;
- Natuurlijk hebben we de afgelopen jaren al een heleboel kandidaten en opdrachtgevers leren kennen. Hier zul je natuurlijk veel gebruik van maken (warme leads).
We hebben een kans om ons netwerk uit te bouwen in een nieuwe regio met concrete mogelijkheden om een team op te gaan bouwen (en aan te sturen op termijn).
- Een traineeship wat zijn waarde bewezen heeft en wat jou succesvol gaat maken - mits je uiteraard zelf de input wil leveren
- Een goed startsalaris met direct een bonusregeling, afhankelijk van je ervaring stroom je in een bepaald level in
- Onze bonusregeling is deels individueel, deels teambonus en beide is ongelimiteerd
- Mogelijkheid tot het (vrij snel) verkrijgen van een lease-auto
- Onbeperkt verlof
Functie eisen
Competenties:
- Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om informatie duidelijk over te brengen
- Creatief denkvermogen
- Sterke sociale vaardigheden
- Vermogen om het overzicht te behouden bij meerdere vacatures en kandidaten
- Proactieve houding om kansen te herkennen en erop in te spelen
- Bekwaamheid om vraag en aanbod effectief te vertalen
- Krachtige en aangename telefooncommunicatie
- Vaardigheden in het opbouwen van relaties en netwerken
Kennis en ervaring:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HBO-opleiding;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (en bij voorkeur ook Engels);
- Ervaring in een vergelijkbare rol zal je helpen om sneller succesvol te zijn, maar is niet per se nodig.
Bedrijfsprofiel
Technisch talent verbinden aan de beste bedrijven waarmee technologische ontwikkeling in Nederland wordt gestimuleerd. Dat is waar we voor staan. Dat doen we sinds 2019 en we hebben sinds onze oprichting een harde groei meegemaakt. We kiezen ervoor de komende jaren uit te groeien tot een speler in de nationale top 100 in onze branche. Daar hebben we de juiste mensen voor nodig; mensen die willen groeien, resultaat willen behalen en zichzelf willen uitdagen.
We hebben een jong en gedreven team dat successen viert en waar mensen elkaar ook in weekenden of op feestjes wel eens tegenkomen. Een toffe informele en relaxte sfeer, waar iedereen elkaar uitdaagt om succesvol te zijn. Met onze grote groeiplannen kun je je bij ons snel ontwikkelen en veel stappen maken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een sterk startsalaris afhankelijk van je kennis en ervaring, gemiddeld tussen 2.600,- en 2.900,- bruto per maand bij start
- Een transparante salarisregeling waarbij je zelf je eigen groei bepaalt en ziet waar je naartoe kunt (snel stappen maken)
- Een genereuze bonusregeling afhankelijk van je eigen resultaat
- Onze bonusregeling is deels individueel, deels teambonus en beide is ongelimiteerd
- Mogelijkheid tot het (vrij snel) verkrijgen van een lease-auto + tankpas
- Onbeperkt verlof, zodat je werk en privé goed in balans kunt houden
