Inbedrijfsteller

Beschrijving

• Je voert de inbedrijfstelling uit van duurzame installaties zoals WKO‑systemen, warmtepompen, energiekasten en zonnesystemen
• Je verzamelt informatie van werkvoorbereiding, ontwerp en uitvoering om functionaliteit, eisen en normen te beoordelen
• Je signaleert afwijkingen, bespreekt deze met betrokkenen en doet aanbevelingen voor verbeteringen
• Je voert buitendienststellingen uit bij uitbreidingen of wijzigingen en toetst naleving van veiligheids‑ en installatievoorschriften
• Je controleert werkplannen, voert keuringen uit en documenteert alles nauwkeurig volgens QHSE‑procedures
• Je werkt zelfstandig aan diverse taken zoals installeren, testen, inregelen en instrueren, in nauwe samenwerking met projectleiders, engineers en beheerders

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is sinds 1999 specialist in duurzame energie en onderdeel van een grotere installatietechnische organisatie. Zij ontzorgen opdrachtgevers volledig met advies, realisatie, onderhoud, exploitatie en monitoring van energiesystemen voor woningbouw, utiliteit, renovatie en zorgcomplexen. Met een eigen ontwikkelafdeling innoveren zij continu, zoals met plug & play WKO‑installaties, waarbij de focus ligt op efficiëntie en duurzaamheid.

Wie zoeken wij?

• Afgeronde elektrotechnische opleiding op minimaal MBO+ / HBO‑niveau met ervaring in meet‑ en regeltechniek
• Kennis van GBS‑systemen zoals Priva of Niagara en een installatietechnische achtergrond
• In bezit van NEN3140 en NEN1010 certificaten (of bereid deze te behalen), F‑gassen is een pre
• Kwaliteitsgericht, accuraat, stressbestendig en flexibel in een dynamische omgeving
• Zelfstandig en communicatief sterk met oog voor procesverbeteringen

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.400 en €5.100 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een informele werksfeer in een platte organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal en Techniek, inclusief goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV‑dagen
• Een bedrijfsauto passend bij de functie, plus telefoon, laptop en professioneel gereedschap
• Volop ontwikkelingskansen en doorgroeimogelijkheden
• Aandacht voor welzijn met leasefietsregeling en deelname aan sportevenementen met collega’s

Interesse? Neem dan contact op met Ferdi Memet, Recruitment Consultant, via +31 6 14 85 63 86 om meer te horen over deze rol als inbedrijfsteller bij onze opdrachtgever.