Word contractmanager bij toonaangevende infraprojecten in Zuid-Nederland!
Functie omschrijving
- Verantwoordelijk voor contractmanagement binnen GWW-projecten.
- Werken aan voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van projecten.
- Regie voeren op afgesloten contracten in overleg met de senior contractmanager.
- Toetsen of opdrachtnemers voldoen aan contracteisen en veiligheidsnormen.
- Overleggen met aannemers bij afwijkingen op tijd, budget of kwaliteit.
- Aanspreekpunt voor contracten binnen het projectteam en interne stakeholders.
- Bijdragen aan circulaire economie en innovatief inkopen.
Functie eisen
- Ervaring met werken langs autosnelwegen en bijbehorende veiligheidseisen.
- Kennis van risicomanagement, kwaliteitsmanagement (ISO 9001), systeemgerichte contractbeheersing en SAP.
- In het bezit van een geldig VOL-VCA certificaat.
- Minimaal 3 jaar ervaring met contractmanagement in GWW-werken (droog areaal).
- Minimaal 3 jaar ervaring met E&C- en D&C-contracten (UAV-GC 2005).
- Afgeronde HBO-opleiding in techniek, recht of bedrijfskunde.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever beheert en onderhoudt vastgoed en zorgt voor veilige en duurzame gebouwen. De focus ligt op verduurzaming, technologische innovatie en het verbeteren van gebruikerservaringen.
De rol:
- Beheer en onderhoud van gebouwen in Noord-Brabant en Limburg.
- Hoofdstandplaats: Den Bosch, daarnaast nog een standplaats in Roermond
- Werken in een informeel, maar professioneel team.
- Rapporteren aan de contractmanager.
- Werklocaties zoals stadions, onderwijsinstellingen en ziekenhuizen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €3.770,- en €5.200,- bruto per maand (40 uur, excl. 8% vakantiegeld).
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw & Infra cao, inclusief:
- 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen.
- Budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%).
- Mobiliteit & Werkplek:
- Elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget/vergoeding.
- 100% OV-vergoeding of kilometervergoeding.
- Volledig ingerichte thuiswerkplek, laptop en iPhone.
- Ontwikkelmogelijkheden:
- Toegang tot een online leeromgeving voor de nieuwste technieken en kennis.
- Extra cursussen en trainingen in overleg.
- Extra’s:
- Tot 40% korting op sportabonnementen.
- Korting op privéverzekeringen en Microsoft Office.
- Hybride werken voor een optimale werk-privébalans.