Onlangs spraken wij Azji, die zelf de stap maakte naar een compleet nieuwe branche
Een nieuwe richting na tien jaar ervaring
Azji is 31 jaar, woont in Urmond en maakte bewust de keuze om zijn loopbaan een andere wending te geven. Na tien jaar werkzaam te zijn geweest in een totaal andere functie, besloot hij dat het tijd was voor iets nieuws.
Hij investeerde zelf in zijn toekomst en behaalde de benodigde papieren om als elektromonteur aan de slag te kunnen. “Ik wilde graag de elektrotechniek in. Daarom dacht ik: als ik zelf mijn diploma’s haal, neem ik alvast een belangrijke drempel weg.” Met zijn certificaten op zak begon de zoektocht naar een werkgever die hem de kans wilde geven om ervaring op te doen in het vak.
Via Google in contact met Onenine
Tijdens zijn zoektocht kwam Azji online een vacature van Onenine tegen. Via Google kwam het contact snel tot stand en volgde een intakegesprek. Wat hem direct opviel, was de betrokkenheid. “Jullie waren heel meedenkend. Waar anderen op een gegeven moment stopten met zoeken, gingen jullie juist door.” Hoewel Azji de juiste papieren had, bleek het niet vanzelfsprekend om ergens te starten zonder werkervaring in de branche. Toch bleef Onenine zoeken naar een werkgever die verder keek dan alleen een cv.
Samen op zoek naar de juiste match
Azji wist goed wat hij zocht in een nieuwe baan: meer vrijheid, afwisseling en verantwoordelijkheid. Op basis van die wensen ging Onenine gericht voor hem op zoek. Uiteindelijk kwam DES Regio Service in beeld. Na een eerste gesprek volgde een meeloopdag en het gevoel was direct goed. “Het is een andere sector dan ik gewend was, maar ik houd van een uitdaging. Het voelde meteen goed.”
“Er werd echt in mij geloofd”
Vertrouwen en vrijheid op de werkvloer
Wat ervoor zorgt dat Azji goed op zijn plek zit, is vooral het vertrouwen dat hij krijgt vanuit zijn werkgever. Al snel kreeg hij verantwoordelijkheid en mocht hij zelfstandig werkzaamheden uitvoeren. “Dat vertrouwen voelt goed. Je merkt dat ze in je geloven en dat motiveert enorm.” Ook vanuit het bedrijf wordt zijn inzet gewaardeerd. Binnen korte tijd wist Azji zich al onmisbaar te maken binnen het team.
Een frisse blik en een sterke start
De eerste periode binnen het bedrijf was even wennen. Zoals bij iedere nieuwe baan moest hij zijn plek vinden en ontdekken hoe alles werkte. Maar al snel pakte hij zijn rol op en bracht hij structuur aan waar nodig. Dat typeert ook zijn instelling: initiatief nemen, aanpakken en verbeteren waar mogelijk. Wat Azji het leukste vindt aan zijn werk? Nieuwe dingen leren. Juist de ontwikkeling en het blijven groeien geven hem energie. In de toekomst zou hij zich graag verder verdiepen in domotica en automatisering. “Dat lijkt me heel interessant. Als ik die kans krijg, zou ik dat zeker willen leren.”
Goede begeleiding vanuit Onenine
Ook over de begeleiding vanuit Onenine is Azji erg positief. Hij voelde zich goed voorbereid op gesprekken en zijn eerste werkdag. Daarnaast was er ook na de start persoonlijk contact. “Jullie hebben mij goed ingelicht over wat ik kon verwachten. En na mijn eerste werkdag werd ik meteen gebeld om te vragen hoe het was gegaan. Dat voelde goed.”De communicatie omschrijft hij als prettig, open en betrokken. Als hij zijn ervaring met Onenine in één zin moet omschrijven, hoeft Azji niet lang na te denken: “Je wordt serieus genomen, maar ook niet té serieus. Het is professioneel, maar ook menselijk.” Hij zou Onenine dan ook zeker aanraden aan anderen met een technische achtergrond. “Ik ben goed geholpen en er werd echt in mij geloofd. Dat maakt het verschil.”
