Gezocht: Commerciële topper voor innovatieve batterijoplossingen!
Functie omschrijving
- Verkopen van batterijen, batterijoplossingen en laadinfra aan GWW-sector en andere sectoren.
- Eerste aanspreekpunt voor klanten in Nederland en eventueel Nederlands sprekend België.
- Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties.
- Luisteren en meedenken met klantwensen en -behoeften.
- Adviseren van klanten over Fusion-oplossingen.
- Opvolgen van klantcontacten.
- Bijhouden en verwerken van klantgegevens in CRM-systeem.
- Bezoeken van advies- en engineeringsbureaus.
- Deelnemen aan beurzen en evenementen.
- Samenwerken met team engineering voor klantoplossingen.
- Specialistenrol binnen verkoopbenadering richting klanten van elektrische grondverzetmachines.
Functie eisen
- HBO-opleiding met technische of commerciële inslag.
- 3-5 jaar relevante werkervaring.
- Affiniteit met grondverzetmachines en/of GWW-sector (pré).
- Klantgerichte instelling en bereidheid tot extra inspanning.
- Organisatorisch en regelend vermogen.
- Goede luistervaardigheden.
- Sociale en communicatieve vaardigheden.
- Teamspeler.
- Goede kennis van Microsoft Office, internet en e-mail.
- Minimaal 40 uur per week beschikbaar (36 uur bespreekbaar).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Goede beheersing van de Engelse taal (pré).
Bedrijfsprofiel
- Toonaangevend, innovatief en internationaal opererend bedrijf.
- Erkend importeur van grondverzetmachines in Nederland.
- Specialist in ombouw van grondverzetmachines naar elektrisch.
- Eigen merk voor batterijen, laadoplossingen en infrastructuur.
- Snelle groei en ambitie om verder te groeien.
- Familiebedrijf met 100 jaar ervaring in grondverzetmachines.
- Vijf jaar ervaring in elektrische grondverzetmachines.
- Moderne faciliteiten en technologieën.
- Stimulerende werkomgeving met enthousiaste collega's.
- Bijdrage aan persoonlijke ontwikkeling door trainingen en cursussen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris: €3000-€4500.
- 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
- 13 ADV-dagen (maandelijks uitbetaald).
- Woon-werkverkeervergoeding vanaf 10 km.
- Gezellige personeelsuitjes, familiedag, zomer- en winterborrel.
- Korting op (elektrische) fiets of fitnessabonnement.
- Uitdagende functie in een groeiend bedrijf.
