Ben jij de belangrijke schakel die ervoor zorgt dat de monteurs de werkzaamheden bij ASML zo goed mogelijk kunnen uitvoeren? Reageer dan nu!
Functie omschrijving
- Aanvoerder van het serviceteam: Leid en ontwikkel een team van servicemonteurs en technisch specialisten.
- Planningskoning: Stel en beheer de planning voor zowel storingsonderhoud als 24/7-diensten.
- Relatiebeheerder: Bouw sterke relaties op met je team en zorg voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwaliteitsbewaker: Controleer de kwaliteit van werkzaamheden, zowel intern als extern.
- Administratief talent: Beheer onderhoudsrapportages, werkbonnen en zorg voor een goede administratieve afhandeling.
- Procesoptimalisator: Creëer structuur en efficiëntie in de werkprocessen.
Functie eisen
Wie ben jij?
- Communicatief vaardig: Sterk in het communiceren en documenteren.
- Teamspeler: Bouwt gemakkelijk relaties op en werkt graag samen.
- Proactief: Ondernemend en resultaatgericht.
- Stressbestendig: Kan goed omgaan met druk en onverwachte situaties.
- Analytisch: Behoudt het overzicht en maakt weloverwogen beslissingen.
- Klantgericht: Steekt altijd een extra stap voor de klant.
Jouw profiel:
- Opleiding: MBO 4 werk- en denkniveau.
- Ervaring: Ervaring in industriële installaties of service/onderhoud is een pré.
- Kennis: Elektrotechnische en/of werktuigbouwkundige kennis is een pluspunt.
- Vaardigheden: Technisch inzicht, commerciële drive, gevoel voor financiën.
- Overig: Rijbewijs B, kennis van SAP is een pré.
Bedrijfsprofiel
Het betreft een beursgenoteerd bedrijf dat actief is in vastgoed, bouw & techniek en infrastructuur, gericht op de sectoren Wonen, Werken en Verbinden. Ze streven naar voortdurende verbetering van kwaliteit, innovatie en integrale oplossingen om waarde toe te voegen voor hun klanten. Ze voeren projecten uit voor particuliere huiseigenaren, bedrijven en overheidsinstanties, en werkt samen met hen aan de vormgeving van de toekomstige leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- een goed salaris tussen de 3500 - 5000.
- Prettige werksfeer met collegiale collega's.
- Uitgebreide onboarding: Welkomstpakket, introductiedagen en een persoonlijke buddy.
- Groeimogelijkheden: een eigen academie, praktijkgerichte trainingen.
- Goede werk-privébalans: Thuiswerkvergoeding, flexibele werktijden.
- Modern gereedschap: Laptop, smartphone en toegang tot de nieuwste technologie.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.