Als Mechanic customer IT ben je verantwoordelijk voor de inbouw van klantspecifieke IT-systemen in de bus.
Functie omschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de inbouw van klantspecifieke IT-systemen, zoals systemen voor kaartverkoop en veiligheid, schermen met reisinformatie en advertenties en ingebouwde diagnostiek over het voertuig.
- Je signaleert tijdig problemen en communiceert hierover met je collega's en de productieleider.
- Je neemt actief deel aan teamoverleg.
- Je voert je werkzaamheden uit volgens de veiligheidsvoorschriften.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde technische mbo-opleiding in de richting motorvoertuigen, mechatronica of elektrotechnische installaties.
- Je kunt elektrische schema's lezen en gebruiken.
- Je kunt technische 3D- en 2D-tekeningen lezen.
- Je bent meedenkend in het oplossen van technische problemen.
- Je kunt metingen uitvoeren en kleine storingen oplossen.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal in zowel woord als geschrift.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
- Kennis van Microsoft Office is gewenst.
- Je bent bereid om in ploegendienst te werken.
- Je bent woonachtig in Nederland.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een pionier en koploper in de ontwikkeling van elektrische bussen, laadsystemen en het bijbehorende ecosysteem. Als eerste Europese fabrikant hebben zij een Europese typegoedkeuring ontvangen voor elektrische bussen. Ze hebben een innovatieve gamechanger ontwikkeld in de elektrische busindustrie. De nieuwste creatie, de 3.0 bus, is een composietbus die het gewicht met 27% vermindert en een actieradius tot 700 km biedt met slechts één keer opladen. Met deze baanbrekende ontwikkeling bieden zij een gelijkwaardig alternatief voor dieselbussen, zonder uitstoot en hoge brandstofkosten, maar met meer comfort, verbeterde veiligheid en ruimte voor passagiers.
Arbeidsvoorwaarden
- Werken bij onze opdrachtgever betekent dat jij het verschil kunt maken in de transitie naar zero emissie.
- Je bouwt niet alleen mee aan de bus van de toekomst, maar ook aan de organisatie.
- Een marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Je krijgt 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Je krijgt hier voldoende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
- Er worden gezellige borrels, teamuitjes en jaarlijkse familiedagen georganiseerd.
