Ben jij in staat om de hardware engineering naar een volgend level te brengen en standaardisatie in te bouwen?
Functie omschrijving
Als Hardware Engineer krijg je hier veel verantwoordelijkheid. Je zult nauw samenwerken met een junior engineer en een sterke teamleider. Jouw belangrijkste doel: zorgen voor goede engineering van besturingsinstallaties- of besturingskasten en de engineering écht naar een volgend level brengen. Als jij de kennis hebt om standaardisatie aan te brengen en je vindt het gaaf om hier je tanden in te zetten, zit je hier goed op je plek.
Doelen:
- Een opdracht (functionele specificatie) omzetten naar een goed ontwerp en technische documentatie;
- Het maken van de juiste berekeningen, zoals kabelberekeningen;
- Het zelf ontwerpen en uitwerken van besturingstekeningen;
- Bepalen van de juiste componenten binnen projecten;
- Het opzetten van standaard hardware oplossingen;
- Het adviseren en coachen van je collega('s) en opdrachtgevers op het gebied van hardware engineering
- Calculeren van projecten (hardware, paneelbouw, installatiewerk, software)
Functie eisen
Competenties en eigenschappen:
- Je communiceert duidelijk en helder met collega's en klanten
- Je durft verantwoordelijkheid te nemen en keuzes te maken
- Je vindt het leuk om ergens je tanden in te bijten en werkwijzen te verbeteren
- Je wil mee bouwen
- Je kunt je ervaring overbrengen op een junior hardware engineer
Kennis en ervaring:
- MBO of HBO opgeleid besturingstechniek, of elektrotechniek bijvoorbeeld
- Ervaring als hardware engineer met EPLAN of AutoCAD en liefst ook ervaring in standaardisatie
- Kennis van normen, richtlijnen en standaarden
- Bekend met merken zoals Siemens, Phoenix, Rittal, ABB, PILZ
- Kennis van robots is mooi meegenomen
Bedrijfsprofiel
Je bent welkom bij een bedrijf dat hard groeit, zeker de laatste jaren. Op dit moment werken er ongeveer 25 collega’s aan oplossingen binnen de industriële automatisering. Ze hebben de ambitie om de komende jaren flink stappen te maken en verder uit te breiden, waaronder ook richting België en Duitsland. Plezier, open communiceren, respect voor elkaar en dingen durven, zijn belangrijke waarden binnen dit bedrijf.
Arbeidsvoorwaarden
- In totaliteit 7 vrije weken per jaar (standaard vakantiedagen en ATV opbouw)
- Elk jaar je eigen verjaardag vrij
- 100,- per maand om aan opleiding of cursussen uit te geven
- Regelmatig teamuitjes in een jaar
- Laptop of tablet
