Werken bij een snelgroeiende leverancier van laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen!
Functie omschrijving
- Je draagt zorg voor het uitvragen in de markt en begeleiden van de lokale inpassing van laadstations.
- Je stelt de specificaties op voor nieuwe laadstations en ZESpacks en beoordeelt offertes.
- Je bent verantwoordelijk voor het in bedrijf stellen van laadstations.
- Je werkt samen met business developers aan nieuwe toepassingen voor ZESpacks in havens en op bouwplaatsen.
- Je doorontwikkelt de laadstations en ZESpacks naar versie 3.0.
- Je adviseert de organisatie op technisch en operationeel vlak.
- Je analyseert, lost op en voorkomt operationele issues.
- Je sluit onderhouds- en servicecontracten af voor laadstations en ZESpacks.
Functie eisen
- Je hebt een HBO of WO-opleiding in de richting maritieme techniek, elektrotechniek of energietechniek.
- Je hebt kennis van batterijsystemen, vermogensconversie en elektrotechnische installaties.
- Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je bent in het bezit van een NEN 3140 VOP & VCA-certificaat of je bent bereidt hiervoor een examen te doen.
- Je bent accuraat, zelf startend, sociaal- en communicatief vaardig en hebt een rijbewijs.
- Je bent flexibel en kunt je aanpassen aan verandering.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een pionier en koploper in de ontwikkeling van elektrische bussen, laadsystemen en het bijbehorende ecosysteem. Als eerste Europese fabrikant hebben zij een Europese typegoedkeuring ontvangen voor elektrische bussen. Ze hebben een innovatieve gamechanger ontwikkeld in de elektrische busindustrie. De nieuwste creatie, de 3.0 bus, is een composietbus die het gewicht met 27% vermindert en een actieradius tot 700 km biedt met slechts één keer opladen. Met deze baanbrekende ontwikkeling bieden zij een gelijkwaardig alternatief voor dieselbussen, zonder uitstoot en hoge brandstofkosten, maar met meer comfort, verbeterde veiligheid en ruimte voor passagiers.
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor 40 uur.
- Vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
- Bruto pensioenvergoeding van 15% bovenop je salaris.
- Een netto telefoonvergoeding en dekkende reiskostenvergoeding.
- Flexibel werken: je hebt een werkplek op het kantoor in Den Bosch, op loopafstand van het centraal station en je zult regelmatig op (laadstation)locaties door het land werken.
- Een veelzijdige en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
- Een snelgroeiende werkomgeving: je wordt onderdeel van een klein team in een bedrijf dat zich snel ontwikkelt.
