Ben jij graag dé essentiële schakel die zorgt voor het beheer én de opvolging van contracten en onderhoudsafspraken met klanten? Dan zijn we opzoek naar jou!
Functie omschrijving
- Opstellen, controleren en beheren van service- en onderhoudscontracten.
- Zorgen voor de naleving van contracttermijnen en het tijdig verlengen of aanpassen van contracten indien nodig.
- Het monitoren en opvolgen van actieve onderhoudscontracten.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega’s met vragen over contractuele afspraken.
- Facturatie verzorgen op basis van uitgevoerde onderhoudswerkzaamheden, volgens de voorwaarden van het contract.
- Het contractbeheerproces verbeteren en optimaliseren.
- Binnen het Finance-team als back-up dienen en, waar nodig, ondersteuning bieden bij de facturatie van serviceorders.
Functie eisen
- Minimaal een afgeronde opleiding op MBO- of MBO+-niveau.
- Ervaring met administratieve werkzaamheden, bij voorkeur binnen contractbeheer of servicebeheer.
- Uitstekend analytisch vermogen en een nauwkeurige werkstijl.
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
- Ervaring met Microsoft Office en ERP-systemen.
Bedrijfsprofiel
- Onze opdrachtgever ontwikkelt nieuwe concepten en biedt maatwerkoplossingen.
- Plaatsing van koel- en vriesinstallaties.
- Landelijk servicenetwerk met ervaren monteurs voor 24/7 service.
- Internationale leidende producent van hoogwaardige koelmeubelen en koel- en vriescellen.
- Producten: uitstekende koeltechnische eigenschappen en hoge afwerkingskwaliteit.
- Flexibel en korte terugverdientijd voor gebruikers.
Arbeidsvoorwaarden
- Een veelzijdige functie binnen een dynamisch en groeiend familiebedrijf.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur.
- Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- (op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring en kennis).
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (bij fulltime dienstverband).
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Een fijne werkomgeving met enthousiaste collega's.
