Wil jij lange termijn projecten orders / projecten van ASML door een high tech organisatie leiden?
Functie omschrijving
In deze rol werk je nauw samen met ASML en ben je intern de projectleider van langdurige projecten van ASML. Je bent verantwoordelijk voor NPI projecten en reguliere projecten en zorgt er voor dat het telkens in goede banen door de interne organisatie gaat.
Doelen:
- Zorgen dat NPI projecten, en eventueel reguliere projecten, goed verlopen in de interne organisatie
- Zorgen dat er met de klant, met jou als direct aanspreekpunt, duidelijke communicatie is
- Samen met de klant de gewenste planning opzetten en een concreet plan van aanpak opstellen bij (NPI) projecten
- Gedurende het project goed leiden en begeleiden van de voortgang intern, ook managen van verwachtingen en afspraken
- Actief meedenken in het vormgeven van je rol, ook richting de toekomst - je krijgt de ruimte om de rol zelf verder mee vorm te geven
Je werkt in deze rol intensief samen met collega’s binnen het bedrijfsbureau. Je zult een grote diversiteit aan taken hebben en het is nodig dat je ook bereid bent om een stapje extra te doen.
Functie eisen
Competenties en eigenschappen:
- Je kunt snel schakelen in werkzaamheden
- Je bent stressbestendig en kunt nauwkeurig werken
- Communicatief in Nederlands en Engels sterk
- Je bent goed in het creëren van overzicht in een dynamische omgeving
- Zeer sterk in je schoenen
Kennis en ervaring:
- HBO opleiding is gewenst, bijvoorbeeld richting Technische Bedrijfskunde (minimaal HBO werk- en denkniveau) of ervaring als (administratief) werkvoorbereider bijvoorbeeld
- Ervaring kan je helpen, maar is niet per se noodzakelijk. Veel hangt af van je persoonlijkheid (krachtig, goede communicator, beslissingen durven nemen)
- Kennis van MS Office
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is specialist in de elektrotechniek, industriële automatisering en high tech. Ze werken nauw samen met high tech bedrijven.Ze ondersteunen de klant van ontwikkeling en prototypefase tot seriematige producten. Denk bijvoorbeeld aan elektrische busladers, die ze mee hebben ontwikkeld en waar nu een compleet productieproces / assemblageproces voor staat. Ze zijn zowel betrokken bij engineering (hardware, software), paneelbouw, modulebouw, kabel assemblage en buitenmontage op locatie bij klanten, of op locatie bij de klant van de klant.
Het bedrijf bestaat inmiddels uit 250 medewerkers en blijft sterk groeien. Ondanks de groei, wordt de bedrijfscultuur goed bewaakt; het blijft een informele, platte organisatie. Een familiaire sfeer, waar men je persoonlijk kent en behandeld, dynamisch, snel schakelend en flexibel.
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor een jaar vanuit Onenine, met de intentie dat je daarna wordt overgenomen door het bedrijf zelf
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Metalektro
- Salaris afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen 2.500,- en 4.500,- bruto per maand.
- Veel ruimte voor training en ontwikkeling
