HBO Traineeship Junior Hardware Engineer

Beschrijving

Als Junior Hardware Engineer wordt je intern volledig opgeleid. Je leert verschillende disciplines binnen de elektrotechniek in dit hightech bedrijf. Uiteindelijk wordt je (mede)verantwoordelijk voor het realiseren van industriële automatiseringsprojecten op hardwarematig gebied. Je leert de situatie analyseren, (helpt bij het) ontwerpen van aandrijf- en besturingstechnische installaties en voert afnametesten uit. Soms werk je op locatie om systemen in bedrijf te stellen. Een goede combi dus van kantoorwerk én gevoel houden bij de praktijk.

In teamverband – en steeds zelfstandiger – coördineer je projecten, documenteer je processen en geef je instructies aan gebruikers. Samen met ervaren collega’s vertaal je klantwensen naar technische ontwerpen volgens de geldende normen. Je hebt veel contact met verschillende disciplines binnen de organisatie en in de toekomst ook met klanten en leveranciers.

Wat ga je doen?

Competenties en eigenschappen:

• Je bent resultaatgericht, flexibel en houdt van technische uitdagingen
• Goede communicatieve en commerciële vaardigheden
• Je kunt goed samenwerken en een project coördineren

Kennis en ervaring:

• Hbo-opleiding afgerond in elektrotechniek, mechatronica of aandrijf- en besturingstechniek is belangrijk
• Enige ervaring als elektrisch hardware engineer is een plus, maar geen noodzaak
• Technische kennis van industriële automatisering en machinebesturingen vanuit opleiding, stages of een eerdere baan
• Ervaring met Eplan en/of Inventor is een pré

Wie zoeken wij?

Onze opdrachtgever is specialist in de elektrotechniek, industriële automatisering en high tech. Ze werken nauw samen met high tech bedrijven. Ze ondersteunen de klant van ontwikkeling en prototypefase tot seriematige producten. Denk bijvoorbeeld aan elektrische busladers, die ze mee hebben ontwikkeld en waar nu een compleet productieproces / assemblageproces voor staat. Ze zijn zowel betrokken bij engineering (hardware, software), paneelbouw, modulebouw, kabel assemblage en buitenmontage op locatie bij klanten, of op locatie bij de klant van de klant.

Het bedrijf bestaat inmiddels uit 150 medewerkers en blijft sterk groeien. Ondanks de groei, wordt de bedrijfscultuur goed bewaakt; het blijft een informele, platte organisatie. Een familiaire sfeer, waar men je persoonlijk kent en behandeld, dynamisch, snel schakelend en flexibel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Werken met ervaren specialisten in de hightechsector
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metalektro (startsalaris ongeveer tussen 2.600,- en 3.100,- br/mnd)
• Flexibele werktijden en een 40-urige werkweek