Monteur Verdeler Techniek

Beschrijving

Omschrijving werkzaamheden

Als Monteur Verdelertechniek ben je verantwoordelijk voor het bouwen, monteren en assembleren van verdeelkasten en systemen aan de hand van technische tekeningen. Dit doe je volgens strikte richtlijnen en procedures waarin veiligheid en kwaliteit centraal staan. Wat maakt dit werk bijzonder?

• Je werkt met diverse technieken en systemen, waaronder Eaton, Legrand en Hager.
• Je bouwt verdeelkasten van 1000 tot maar liefst 6300 ampère.
• De diversiteit in opdrachten zorgt ervoor dat elke dag anders is.
• Je werkt nauw samen met de chef werkplaats en biedt, indien nodig, ondersteuning bij het plaatsen van verdeelkasten bij klanten op locatie.

Wat ga je doen?

Wie wij zoeken

Deze opdrachtgever zoekt een enthousiaste en ervaren Monteur Verdelertechniek die voldoet aan de volgende criteria:

• Opleiding: Je hebt een mbo-niveau 3 diploma in elektrotechniek.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Persoonlijkheid: Je bent een teamspeler die zichzelf blijft en houdt van een dynamische omgeving.
• Kwaliteit en precisie: Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Flexibiliteit: Je bent klaar om te werken aan diverse projecten en houdt van afwisseling.

Wie zoeken wij?

Deze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de technieksector en zet zich dagelijks in voor innovatieve oplossingen en de energietransitie. Op de afdeling verdelertechniek draait alles om maatwerkoplossingen voor uiteenlopende klanten, waarbij geen dag hetzelfde is. De focus ligt op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Ben jij de monteur die deze uitdaging aangaat en onderdeel wil zijn van dit gedreven team?

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Bij deze opdrachtgever krijg je meer dan alleen een baan. Hier word je gewaardeerd en gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen. Wat kun je verwachten?

• Een goed salaris volgens de cao technisch installatiebedrijf.
• Een uitstekende pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
• Ruime vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Toegang tot een scholingsfonds voor kinderen van medewerkers.
• Persoonlijke ontwikkeling via een eigen academie.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Keuze uit gecertificeerd gereedschap, speciaal afgestemd op jouw werk.