We zijn op zoek naar een ervaren projectleider in de installatietechniek die uit het uitdaging vindt om een geheel nieuwe afdeling op te zetten!
Functie omschrijving
Onze opdrachtgever ontvangt regelmatig ,van met name aannemers en woningcorporaties in de regio Limburg en Zuidoost Brabant, verzoeken om ondersteuning te bieden bij de verduurzaming van bestaande bouw. Deze renovatieactiviteiten vereisen een projectmatige benadering, waarbij samenwerking en afstemming met bouwpartners van essentieel belang zijn.
Doelen:
- Jouw verantwoordelijkheid als projectleider is het realiseren van bouwteamprojecten, vanaf het moment van aanvraag tot en met oplevering, binnen het toegewezen budget. A
- Als projectleider bent je in de eerste plaats belast met het samenstellen van een team waarmee jij deze projecten gaat uitvoeren.
- Je bepaalt de koers en neemt de beslissingen.
- Door middel van inspiratie, motivatie en een vleugje humor fungeer je als voorbeeldfiguur.
- Een belangrijk aspect van je werk is het bevorderen van goede communicatie, zowel met de opdrachtgever als tussen de collega's.
- Je houdt toezicht op de financiën van uw project en zorgt voortdurend voor kwaliteitsbewaking, planning, gewerkte uren en materiaalverbruik binnen het project. We streven naar tevredenheid van de klant, maar hechten ook grote waarde aan uw eigen gevoel van trots op het behaalde resultaat.
Functie eisen
Competenties en eigenschappen:
- Teamspeler
- Analytisch
- Regelaar
- Snel kunnen schakelen
- Communicatief vaardig
- Motivator
Kennis en ervaring:
- HBO-werk en denkvieau;
- VCA VOL;
- Ervaring op gebied van werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties;
- Kennis van seriematig verduurzamen van bestaande woningbouw;
- Een opgebouwd netwerk binnen de installatiebranche;
- Kennis van LEAN-principes, financiën en projectmanagement.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een totaalinstallateur waarbij de mens centraal staat in de organisatie. Alles draait om de ontwikkeling van eigen medewerkers. Hierdoor liggen er veel mogelijkheden om door te groeien!
Arbeidsvoorwaarden
- Een functie met aanzienlijke verantwoordelijkheid;
- Een competitief salaris dat meegroeit met jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Een jaarlijks verlof van 25 vakantiedagen en 13 arbeidsduurverkortingsdagen (op basis van een voltijds dienstverband);
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling, verzekering tegen werknemersrisico's en meer;
- Een leaseauto en andere bedrijfsmiddelen ter beschikking gesteld;
- Er wordt veel waarde gehecht aan jouw persoonlijke groei en daarom faciliteren wij mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, onder andere via opleidingsprogramma's en een E-learning platform;
- Een informele werkomgeving met een hechte groep collega's en een actieve personeelsvereniging.
