Weet jij mensen samen te brengen en teams te creëren in een technische omgeving?
Functie omschrijving
In deze baan van Productieleider, ga je als een echte Peoplemanager door de productie. Je voelt aan wat er speelt bij de mensen, je voert gesprekken, coacht en ontwikkelt je collega's. Je gebruikt alle kennis binnen de organisatie samen en creëert teams. Je stimuleert samenwerken.
Doelen:
- Het creeëren van een sfeer van samenwerken
- Het oplossen van (persoonlijke) issues op de productie-werkvloer
- Het stimuleren van het delen van kennis
- Betrokkenheid van medewerkers bij ontwikkelingen en plannen hoog houden
- Samen met afdelingschefs bewaken van productieplanning
- De juiste mensen op de juiste plekken inzetten, multi inzetbaarheid stimuleren
- Coachen, motiveren en ontwikkelen van collega's.
Functie eisen
Competenties / eigenschappen:
- Natuurlijk leiderschap
- Een people manager, geen directieve leidinggevende, maar het samen met je collega's van de werkvloer doen
- Goed gevoel voor wat er speelt en daar op inspelen
- Teams kunnen smeden, samenwerking kunnen bevorderen
- Betrokkenheid medewerkers vergroten
- Positieve, enthousiaste en open persoonlijkheid
- Communicatief zeer vaardig
Opleiding en ervaring:
- Liefst HBO opgeleid, minimaal HBO werk- en denkniveau
- Sterke ervaring als Peoplemanager, liefst in een (technische) productie omgeving
- Aantoonbaar gevoel voor- en ervaring met- het bevorderen van samenwerken
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is specialist in oppervlaktebehandeling van aluminium onderdelen voor de vliegtuigindustrie (50%), machinebouw (metaalbewerking / freesbedrijven) en high tech. Alles draait hier om passie voor toepassingen van aluminium en samen, met elkaar, behalen van resultaat. Ook is er een uniek laboratorium, waar nieuwe processen worden ontwikkeld, getest en proeven kunnen worden gedaan.
Het is belangrijk om op tijd te kunnen behandelen en uitleveren, wat ze met twee locaties (NL en BE) ook kunnen waarmaken. Daarnaast hechten ze veel waarde aan langetermijn relaties, zowel met klanten als met medewerkers, dat willen ze realiseren middels open communicatie en betrouwbaarheid.
Een mooi en toonaangevend familiebedrijf met zo'n 70 collega's. Er werken mannen, vrouwen en een diversiteit in achtergrond.
Arbeidsvoorwaarden
- Een eerste arbeidsovereenkomst voor een jaar met intentie tot een vast contract; het gaat echt om een vaste baan voor de lange termijn
- Salaris: tussen 3.600,- en 4.500,-
- CAO Metaal & Techniek, waaronder 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
- Kilometervergoeding € 0,19 per kilometer per gewerkte dag (woon-werk)
